獎勵辦法

　　獎勵一般分部門獎勵和單位獎勵。

　�。ㄒ唬┎块T獎勵凡符合下列條件之一者，由部門經(jīng)理從掌握的獎金中實施獎勵。

　　1�蔽⑿Ψ�務，體現(xiàn)程序、效率、溫暖、主動，服務效果好；

　　2��1個月之內(nèi)多次受到客人和上級表揚；

　　3�惫ぷ髑趭^認真、自覺奉獻，績效顯著；www.smartbst.com考試就到建設工程教育網(wǎng)4�睂μ岣吖芾硭�平有明顯貢獻；

　　5�焙侠砘�建議被采納，收效明顯；

　　6�痹鍪展�(jié)支，控制成本成效顯著；建設工程教育網(wǎng)－全國最大教育類網(wǎng)站（www．jianshe99.com）

　　7�狈e極擴大營銷，開拓市場，獲明顯經(jīng)濟效益；

　　8�狈e極宣傳企業(yè)形象、特色，擴大社會影響，獲得明顯社會效益；

　　9�本S護規(guī)章制度，敢于和不良傾向作斗爭，技術和業(yè)務考核及在行業(yè)競賽中獲得優(yōu)秀成績；

　　10�逼返赂呱校�拾金不昧；

　　11�鄙鞆堈�義，見義勇為；

　　12�卑l(fā)現(xiàn)事故苗頭及隱患，采取積極措施，避免事故發(fā)生；

　　13�惫ぷ鲃�(chuàng)新，使質(zhì)量和水平有明顯提高；

　　14�庇衅渌�明顯成績者。