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獎勵激勵的方式通常有( )。
A、獎勵旅游或休假
B、增加津貼或福利
C、獎勵股份或期權
D、職業(yè)發(fā)展計劃
E、個人薪酬激勵
【正確答案】 ABC
【答案解析】 本題考查的是項目團隊建設。獎勵激勵的方式通常有:獎勵旅游或休假,增加津貼或福利,以及獎勵股份或期權等。
競爭激勵常用的方法包括競賽、職位競選等。
個人發(fā)展激勵常用的方法主要有:職業(yè)發(fā)展計劃、目標激勵、晉升與增加責任、培訓、組織榮譽等。
薪酬激勵通常包括基本薪酬、個人和團隊導向的薪酬激勵、和團隊整體目標的薪酬激勵等方面。參見教材P87。
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